新年慰问信

【精品】新年慰问信3篇

在现实社会中，慰问信在慰问活动中起到的作用越来越大，写慰问信应用诚恳、真切的态度，才能表达对对方的慰问。相信写慰问信是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编帮大家整理的新年慰问信3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

新年慰问信 篇1

尊敬的各位家长：

大家好，衷心感谢一年来您对我们工作的支持！20xx年春节将至，在此，我园全体教职工给大家拜个早年，祝各位新春愉快，合家幸福！本学期中，您和孩子一起感受了幼儿园的学习生活，也和我们一起见证了孩子成长路上的每一个“闪光点”，宝宝们在老师的精心培育、家长的大力支持下，健康快乐地成长着。相信在新的一年里，我们家园合作，能取得更多优秀的成绩，让宝宝们得到更加全面的发展！

为了让孩子度过一个“安全、健康、快乐、实践、有益”的假期，特向家长温馨提示如下：

一、注意放假时间及上学时间：

1、放假时间：2月9（阴历二十九）周六

2、开学时间：2月16（阴历二月初七）周六

二、加强幼儿安全教育，增强幼儿安全防范意识，提高幼儿自我保护能力。

1、教育幼儿不玩火，不放烟花爆竹，防止烫伤、炸伤；

2、注意户外活动安全，教育幼儿不要在危险地带玩耍，不要做危险游戏；

3、注意交通安全，不让幼儿单独外出，不要在公路上追逐嬉戏，告知与

亲人走散后联系的方法。

三、加强幼儿的习惯养成教育。

1、注意饮食卫生，定时进餐，不暴饮暴食，少吃零食，多吃蔬菜水果，保证饭菜营养均衡，养成按时进餐和自己进餐的好习惯。

2、合理安排幼儿的作息，保证幼儿充足的睡眠，有选择地陪幼儿一起观看电视节目，不使眼睛过度疲劳，养成良好的生活习惯。

3、多抽时间与孩子交流、沟通，增进亲子感情，尽量丰富幼儿的生活内容；

4、教育幼儿讲文明、懂礼貌，培养幼儿勤俭节约，不乱花钱的好习惯，要求幼儿自己能做的事情自己做，在家做个好孩子。

最后，祝愿孩子们在新的一年里，平安快乐、健康成长；祝愿家长朋友们在新的一年里，心想事成、万事如意！

新年慰问信 篇2

XXX商业中心全体业主：

大家新年好！

值此20xx年新年到来之际，业委会向全体业主致以新年的问候和美好的祝愿！向辛勤耕耘在各条战线上的业主们表示亲切的慰问！向默默支持我们维权工作的各位业主表示衷心的感谢！

岁月不居、天道酬勤！一年来，我们走过了一段不平凡的维权之路，我们的工作取得了艰难而巨大的进展。特别是第三届业委会成立以来，我们更是翻开了新的一页，我们的维权从此走向了正规化、法制化、专业化和策略化。我们已经化被动为主动，维权面貌一新、维权成果显著。

自20xx年11月14日新的业委会成立至今，我们先后5次与联辰（包括东辰集团）、4次与开发商及租用商、8次与丰台区政府相关官员（包括政府、建委、法院及信访等）见面敦促解决问题。为了推动维权进展，我们还多次与媒体和律师、记者等见面征询维权策略。目前，《法人》杂志社对我们的'事情已经有了深入的报道，后续工作正在进一步推进。诉讼方面，又有几十名业主的诉讼请求进入法定程序，大部分已经判决胜诉。此外，200多名与业委会签约授权维权的业主返利名单已提交开发商，要求年底返利，该主张已向丰台区政府相关官员通报并得到支持。

惜别旧岁,喜迎新年。20xx年即将开启新的希望,承载新的梦想。让我们伴随着悠扬的新年钟声，把真诚的祝福献给我们热爱的祖国！献给我们伟大的人民！也献给我们的木樨园世贸商业中心！虽然我们遇到了困难，但是木樨园的发展是充满希望的，个别人的反潮流举动挡不住我们前进的步伐！只要我们民族不倒，只要我们祖国繁荣，只要我们这块土地还在，只要木樨园商业中心大楼还在，我们的希望就不会破灭！

新的一年里，让我们一起励精图治、群策群力、携手共创、共同迎接我们美好的明天！

祝大家新年快乐，阖家幸福！

新年慰问信 篇3

致全体员工的春节慰问信

各位同事：

大家好！

新年伊始，万象更新。在新春佳节即将来临之际，我谨代表公司及我个人，向全体同事致以节日的问候！道一声“大家辛苦了！”

在过去的一年里，通过全体员工的共同努力，网络的各项工作都有了新的进步，这是广大员工一致努力的结果。在此，特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意！

近一个时期，我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划，其中有一件事特别引起我重视，总想找机会跟大家沟通一下，这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实，公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的，因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现，各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异，而在总部和地区的论证过程中，发现部分区域仍延续一些历史政策，与总部政策存在一定的分歧，所以引起了一些风波。

我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好致全体员工的春节慰问信致全体员工的春节慰问信。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信，在与外部交往上要讲诚信，内部的诚信更重要，年初怎样定的，年底就要怎么办，年初没有说，年底就不能做。虽然XX年公司利润出现了大幅度的下滑，但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情，这是我做事的一贯原则。

同时，我也一直强调，顺丰作为一个有机整体、一个大家庭，各项政策规定应该是一致的，奖金问题更是如此，因为它关系到员工的切身利益。所以，当我了解到这些情况后，心情很沉重，借此机会与大家交流一下，消除一些困惑，也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解致全体员工的。作为公司总裁，我从心底里向大家表示歉意，是我的工作没有做细做好，给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家，为了解决这方面的问题，在新的一年里，总部下决心要把公司的薪资制度健全起来，将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前，总部相关部门正在做这方面的工作，请广大员工相信，公司是有能力解决这方面问题的。

现在，我们已经跨入了XX年，希望大家在新的一年里，继续关心公司的经营发展，支持公司的各项改革，积极投身到公司的各项建设中来，使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大同时，员工个人的价值也得到充分的体现，实现公司发展和员工发展同步增长致全体员工的春节慰问信默认。

最后，给大家拜个早年，也通过你们，向你们的家人拜个早年，祝大家新春愉快！阖家欢乐！顺心顺意！

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　　20xx年XX月XX日